El Decreto ley 5/2025, de 26 de marzo, incrementa el tipo de gravamen del Impuesto sobre el Transmisiones Patrimoniales y […]
El plus salarial por antigüedad es un componente muy importante en la compensación de muchos trabajadores, especialmente aquellos que han dedicado años de servicio a una misma empresa.
Gestionar las obligaciones contables de una empresa es esencial para mantener la transparencia, cumplir con la legislación y asegurar la estabilidad financiera.
La forma jurídica de una empresa se refiere al marco legal bajo el cual la empresa opera y se estructura.
Cuando se trata de dirigir una empresa, la mejora continua es clave para mantenerse competitivo en un mundo empresarial dinámico y en constante evolución.
Un aval se configura como un acuerdo en el cual una entidad o persona externa (avalista) se compromete a respaldar el cumplimiento de una responsabilidad financiera asumida por otra persona o entidad (deudor principal).
Las relaciones y conexiones que una empresa tiene con sus clientes, proveedores, empleados, inversores, comunidades y más.
Los complementos salariales son aquellas cantidades económicas que se añaden al salario base por la existencia de una causa específica y determinada presente en la relación laboral que existe entre el trabajador por cuenta ajena y su empresa.
La directiva europea del IVA permite a los autónomos deducirse el IVA que pagan por suministros usados parcialmente en su actividad económica.